Beyin Festivali: Cahil Beyin

“Kullanılmayan Beyin Geri Alınır” “Dünyanın en büyük cezaevi cahil insanın kafasının içidir!”-MontaigneKruger ve Dunning’e 2000 yılında Harvard Üniversitesi’nden ‘Ig Nobel ödülü’ kazandıran bu teori, niteliksiz insanların nasıl da kolaylıkla yükselebildiklerini açıklamakta, kaynağı belirsiz, niteliksiz özgüvenin nitelikli insanlar üzerindeki potansiyel yüksek etkisini dile getirmektedir. Kruger ve Dunning görüşlerini 14 yıl önce şu net cümlelerle ifade ediyordu:“Cehalet, gerçek bilginin aksine, bireyin kendine olan güvenini artırır.”ORTALAMA İNSAN PSİKOLOJİSİ ŞÖYLE DER: Bana bir şey olma! İş sadece bununla sınırlı değil tabii ki. Birçok alanda kendimizin ortalama bir insandan daha kabiliyetli, daha zeki vs. Olduğunu düşünürüz. Üniversitede ders verdiğimiz yıllarda birçok veliden aynı sözü duyardık ama sınıfın en başarısız öğrencisinin velisinden de aynı şeyi duyduğunuz zaman şaşırıyorsunuz: “Benim oğlum çok zeki ama çalışmıyor”. Zeki olmak iyi bir şey tabii ki ama herkesin zeki olmasını bekleyemeyiz. Bu biraz insanların kendilerine veya çocuklarına olan aşırı güveninden kaynaklanıyor. Bu gibi saha çalışmalarının sonucunda ortaya çıkan Dunning-Kruger Sendromu sinopsisi ise şu şekildeydi: “İşinde çok iyi olduğuna” yürekten inanan ‘yetersiz’ kişi, kendini ve yaptıklarını övmekten, her işte öne çıkmaktan ve aslında yapamayacağı işlere talip olmaktan hiçbir rahatsızlık duymaz! Aksine her şeyin hakkı olduğunu düşünür! Ancak bu ‘cahillik ve haddini bilmeme’ karışımı mesleki açıdan müthiş bir itici güç oluşturur. ‘Eksiler’ kariyer açısından ‘artıya’ dönüşür. Sonuçta, ‘kifayetsiz muhterisler’ genellikle her yerde daha hızlı yükselirler. Diğerleri de bu dinamik cesaretlerinden ötürü bu insanları ödüllendirir, arkasında olur ve mümkün olan her durumda seçer.”Bilmeyen insanlar biliyormuş gibi yaparlar, konuyla alakalı bir iki anahtar kelimeyi kullanarak konuyu biliyormuş intibaı oluşturmak isterler. Derinlemesine soru kabul etmezler. Soru sorduğunuzda ya konuyu değiştirir ya da sizi aşağılamayı tercih ederler. Utanmayın ve soru sormaya devam edin. Havalarının söndüğünü hissedeceksiniz. Bu arada, gerçekten bilgili ve yetenekli insanlar çalışma hayatında ‘fazla alçakgönüllü’ davranarak öne çıkmaz, yüksek görevlere kendiliklerinden talip olmaz, kıymetlerinin bilinmesini beklerler. Tabii beklerken kırılır, kendilerini daha da geriye çekerler. Cahil olmayan “bilgi dolu akıl”, sıklıkla doğru zamanı ıskalarken; daha az bilgili olan, doğru çözümü ve zamanın ruhunu, çok atik bir şekilde, zamanından önce yakalayabilirler. Bilgisiz insan genel farkındalıktan uzak olduğu için dış dünyadan ve dış etkilerden de uzaktır. Bu onu kendinden alabildiğine emin, alabildiğine mutlu yapar. Bu nedenledir ki, kendisine sürekli bilgi aktaran, bir nevi kafasını karıştıran “diğerini” pek de sevmez. Peki, bu hususta beynin cehaletini sorgulayacağız. Harika “Beyin Festivalinde” Ve farklı sunumlar eşliğinde şu başlıklar adı altında konuyu ele alacağız:

o Beynin cehaleti
o Sürü Psikolojisi
o İrrasyonalite
o Stigmatik Beyin: Önyargılarımız
o Cesur Ve Ahmak Beyin
o Üstünlük Yanılsaması
o Özgüven Zehirlenmesi
o Kaynağı Belirsiz Özgüven
o Niteliksiz İnsanlar
o Kullanılmayan Beyin
o Cahil Cesareti
o Cahilin Mutluluğu
o Kifayetsiz Muhterislik
o Bilgi Sahibi Olmadan Fikir Sahibi Olmak
o Türkiye’de Birçok İnsanda Gözlenebilecek Etki
o Socrates’in Plato’nun Apology’sinde Kanıtlamaya Çalıştığı Hadise